Em cumprimento com o previsto no Código do Trabalho, o SITE-Sul apresentou-se na portaria da Navigator Company, em Setúbal, a fim de contactar com os trabalhadores da ACCIONA, que laboram naquelas instalações, sem prejudicar o normal funcionamento da empresa. No entanto, foi pelo vigilante de serviço, bloqueado o acesso ao interior desta unidade fabril, tendo este comunicado que a Administração da NAVIGATOR não autorizou a entrada dos Dirigentes Sindicais, numa clara violação da Lei e da Constituição da República Portuguesa.
Não aceitamos que em pleno Estado Democrático, no sec. XXI, se verifiquem este tipo de atitudes por parte de algumas Administrações, numa clara tentativa de travar a legitima atividade sindical nas empresas, atividade que tem como único objetivo, o esclarecimento dos trabalhadores daquilo que são os seus direitos, liberdades e garantias, neste caso numa empresa que inclusive diz ter elevada responsabilidade social.
Consideramos este tipo de violação da Lei, uma tentativa de condicionamento do necessário esclarecimento e organização dos Trabalhadores e consequentemente do seu direito de reivindicar melhores salários, condições de trabalho e de vida. Por essa razão foi apresentada queixa junto das entidades competentes.
Lembramos que a NAVIGATOR COMPANY que se apregoa uma empresa socialmente responsável, teima em não cumprir com a sentença proferida pelo Tribunal de Setúbal de integração nos seus quadros dos trabalhadores da empresa prestadora de serviços JTP2.
Também a ACCIONA mantém a sua política de baixos salários e indisponibilidade para o diálogo com o SITE-Sul, neste e noutros processos como é o caso dos trabalhadores da ACCIONA a prestar serviços nas instalações da VW Autoeuropa em Palmela, escudando-se nas posições das Administrações que contratam os seus serviços, contribuindo também neste caso para esta clara violação da Lei e bloqueio da legitima atividade sindical.