A Direcção do SITE-Sul saúda todos os Trabalhadores que participaram na grande jornada de Luta do passado dia 8 de Novembro convocada pela CGTP-IN, que contou com mais de 100.000 trabalhadores nas ruas de Lisboa, o que demostra ter sido um grande momento de afirmação dos Trabalhadores na sua vontade de rejeição do Pacote Laboral.
A Marcha Nacional contra o Pacote Laboral foi um sinal claro que os Trabalhadores estão disponíveis para continuar a Luta contra o anteprojecto de alteração do Código de Trabalho apresentado pelo Governo PSD/CDS com o apoio do CHEGA e IL.
Uma proposta que apenas visa servir os interesses dos Patrões e Multinacionais com o agravamento dos horários de trabalho, na facilitação dos despedimentos, na implementação dos despedimentos sem justa causa, no aumento da precariedade, na perpetuação dos baixos salários, no ataque ao Direito à Greve, aos Direitos da Maternidade e à Liberdade Sindical, esta proposta do Governo só pode ter uma resposta de rejeição por parte dos Trabalhadores.
GREVE GERAL – É PRECISO AVANÇAR NA LUTA!
O anúncio da marcação da Greve Geral para o dia 11 de Dezembro, é o próximo e necessário passo para avançar na Luta até à derrota do Pacote Laboral.
Este é o momento de em Unidade os Trabalhadores e todas as suas estruturas representativas convergirem na acção a partir das empresas e locais de trabalho, para que o Governo, Administrações e Patrões recuem nas suas intenções de aumentar a exploração através da sua tão ambicionada revisão ao Código do Trabalho.
Neste momento em que se verifica um ataque sem precedentes aos Trabalhadores e os seus Direitos é necessária uma resposta robusta e determinada de rejeição imediata deste Pacote Laboral e de todo o seu conteúdo, onde a Unidade dos Trabalhadores será elemento determinante.
TAMBÉM UM FORTE SINAL PARA OS PROCESSOS REIVINDICATIVOS
A participação massiva dos Trabalhadores na Greve Geral no próximo dia 11 de Dezembro, será também um claro sinal de que os Trabalhadores não vão aceitar em qualquer processo reivindicativo em curso, a apresentação de propostas que impliquem um retrocesso nos direitos e condições alcançadas.
São exigidas às Administrações das empresas, respostas concretas, que vão ao encontro das reivindicações inscritas nos Caderno Reivindicativos já entregues e em futuros processos negociais, respostas estas que devem ir no sentido de elevar salários, direitos, da melhoria das condições de trabalho e de vida, e que permitam aos Trabalhadores fazer face ao brutal aumento do custo de vida que se verifica atualmente.
A Direcção do SITE-Sul